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Nov 13, 2023

建築環境と建設セクターの単なる移行: ディスカッション ペーパー

このディスカッションペーパーは、建築環境および建設セクターの公正な移行への取り組みを支援することを目的としています。 この取り組みに基づいて、目標を絞った行動計画とルートマップの草案を作成します。

このディスカッションペーパーは、建築環境および建設セクターの公正な移行への取り組みを支援することを目的としています。 この取り組みに基づいて、目標を絞った行動計画の草案とルートマップ（23/24後半）が、このセクターに公正な移行を実現するための重要なステップの概要を示します。

このディスカッションペーパーは、建築環境および建設部門の公正な移行計画への取り組みを支援することを目的としています。 計画草案は、2023 年末から 2024 年初めに公表される予定です。対象を絞った行動計画とルートマップは、このセクターに公正な移行を実現するための重要なステップの概要を示します。

ネットゼロを達成するために、建築環境に対する私たちのアプローチは今後数年間で変化していきます。 これは、新しい構造と既存の構造の両方に影響を与えるため、建物のライフサイクルと建物のファブリックの性能をより深く考慮する必要があります。 それは、計画と設計への取り組み方、建築材料と工法の選択、運転（電力と暖房など）、継続的なメンテナンス、そして建物や材料とそれらが占めていた場所をその後再利用する方法を変えるでしょう。 。

現在、建築環境および建設部門がスコットランドの排出量の約 40% を占めています[1]。 この部門はスコットランド全土でのネット・ゼロの未来の実現を支え、家庭、学校、病院、職場にサービスを提供します。 2020年の総付加価値（GVA）のうち建設は66億ポンドを占め、スコットランドの総付加価値（GVA）の8.1％を占めた。 [ 2]

建設分野の基準に焦点を当てることは、排出削減、持続可能性、気候変動への回復力にとって、そして最も重要なことに、これらを実現するために必要な熟練した多様な労働力を引き付けるために極めて重要です。

ネットゼロ変革は、スキル、サプライチェーン、製造部門などの多くの分野に影響を与えます。 それはスコットランド中のコミュニティやビジネスに影響を与えるだろう。

建築環境および建設公正移行計画は、社会のさまざまな部門が直面する特定の課題と障壁を特定し、ネットゼロを達成するために必要な変化を起こし、私たちのアプローチがこれらに適切に対応することを保証することを目的としています。 移行のあらゆる側面を確実に検討するために、皆様のご意見が必要です。

構築された環境全体で必要とされる変更の規模は重要です。この文書の目的は、すべてを網羅するのではなく、簡潔でアクセスしやすいものにすることです。 また、他の既存の作品との重複を避けることにも取り組んでいます。 たとえば、建物の暖房方法を脱炭素化することはネットゼロにとって重要であり、エネルギー効率や改修活動とかなり重複します。 熱需要については、1月に草案が公表された「エネルギー戦略・公正移行計画」で取り上げられるため、本稿では取り上げなかった。 熱による脱炭素化に関する議論が両方の公正な移行計画に盛り込まれる可能性があることを考慮すると、最終草案のどこに位置付けるべきかについての意見を歓迎します。 手頃な価格で持続可能で快適な住宅へのアクセスも、ここでは直接扱わない重要な重要な分野です。 私たちは、熱需要と住宅ストックの両方に関して消費者問題があることを認識しており、公正移行計画の最終草案でこれらをどの程度考慮すべきかについて、私たちの関与を通じてさらに理解するのに役立つでしょう。

どの公正移行計画で熱の脱炭素化に取り組むべきですか?

気候変動対策は、私たちの社会における不平等を軽減する機会を提供します。 公正移行委員会が勧告したように、私たちは既存のセクターの不平等を特定し、これらを是正するよう努めなければなりません。

特に女性と少数民族はこの分野で過小評価されています。 2021 年の建設部門の総雇用者数は 158,000 人で、スコットランドの全雇用の 6% に相当します。 これらの84.6％が男性であると特定され、37.3％が50歳以上で（スコットランド全体では33.3％と比較）、労働者の1.6％が少数民族的背景の出身でした（スコットランドの少数民族労働者の4.3％と比較）。全体）。